Προς όλους τους εργαζόμενους: Η Αplha Βank προτείνει την απόλυση σου!

Απευθυνόμενοι στους συναδέλφους μας (εργαζόμενους στον Δημόσιο Τομέα) και κυρίως σε εκείνους που διατηρούν τραπεζικούς λογαριασμούς καταθέσεων, λογαριασμούς μισθοδοσίας ή έχουν άλλους είδους -χρηματοπιστωτικής φύσεως- συναλλαγές με την Alpha Bank, σας ενημερώνουμε σχετικά με τα...
όσα δημοσιεύει η Διεύθυνση Οικονομικών Μελετών της Τράπεζας, στα Εβδομαδιαία Οικονομικά Δελτία της, εδώ και μήνες, σχεδόν σε κάθε Τεύχος, αναφερόμενη σε θέματα Δημοσίου, δημοσίων υπαλλήλων, εργασιακών και μισθολογικών θεμάτων των εργαζόμενων στο Δημόσιο Τομέα. Ενδεικτικά σας κοινοποιούμε:

  ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ ΔΕΛΤΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ALPHA BANK 12-9-2012 "...η κυβέρνηση από την πλευρά της θα πρέπει να λάβει όλα τα αναγκαία μέτρα για την εξασφάλιση της συνέχισης της δημοσιονομικής προσαρμογής με ταυτόχρονη ανάκαμψη της οικονομίας. Για το σκοπό αυτό, η κυβέρνηση θα πρέπει να εγκαταλείψει την ζημιογόνο πολιτική του τύπου δεν θα απολυθεί κανείς στο δημόσιο τομέα.

" ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ ΔΕΛΤΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ALPHA BANK 21-9-2012 "

...Οι απασχολούμενοι στον Δημόσιο Τομέα έχουν ήδη μειωθεί στο επίπεδο του τέλους της δεκαετίας του 1990. Με τη δέσμευση δε της κυβέρνησης στο Μνημόνιο για μείωση του προσωπικού στον δημόσιο τομέα κατά 150.000 άτομα από το τέλος του 2010 έως το τέλος του 2015, η αποχώρηση εργαζομένων από το Δημόσιο θα συνεχισθεί και τα επόμενα έτη...

  ...Είναι αναγκαίο η περαιτέρω μείωση του προσωπικού να γίνει επιλεκτικά και να συνοδευθεί από μια δραστική διοικητική μεταρρύθμιση στηριγμένη σε σύγχρονες αρχές διοικητικής λειτουργίας. Πρέπει να αποκατασταθεί το διευθυντικό δικαίωμα ελέγχου του κόστους λειτουργίας, με την απόρριψη των στερεότυπων και των ανεξέλεγκτων καταστάσεων απουσίας ευθύνης που μας οδήγησαν στη χρεοκοπία...

  ...Σε κάθε περίπτωση, είναι καιρός να κατανοήσουμε τα απίστευτα αδιέξοδα στα οποία έχει οδηγήσει τη χώρα η μονιμότητα των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα. ...Είναι πλέον προφανές ότι δεν μπορεί να υπάρξει διοικητική μεταρρύθμιση με αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα χωρίς να μειωθεί το μέγεθος του δημόσιου τομέα έτσι ώστε να γίνουν προσλήψεις και νέων υπαλλήλων με νέο καθεστώς υπηρεσιακής εξέλιξης και αμοιβών...".


ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ ΔΕΛΤΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ALPHA BANK 8-11-2012

  «Με το νέο Μνημόνιο προωθείται, επίσης, αποφασιστικά η ταχεία ολοκλήρωση της διαρθρωτικής προσαρμογής της Ελληνικής οικονομίας, με στόχο αφενός την υποβοήθηση-υλοποίηση της δημοσιονομικής προσαρμογής και αφετέρου την αύξηση της παραγωγικότητας και της εξωτερικής ανταγωνιστικότητας της οικονομίας. Ειδικότερα, στα μέτρα συμπεριλαμβάνονται:

(1) η νέα αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης (στα 67 έτη, ή στα 62 έτη με 40 έτη ασφαλισμένης εργασίας) από το 2013,
(2) η δρομολόγηση της μείωσης της απασχόλησης στο δημόσιο τομέα κατά επιπλέον 150.000 άτομα στην περίοδο 2011-2015, μετά την ήδη μείωσή της κατά 147,5 χιλ. άτομα στην περίοδο 2009-2011),
(3) η εκ βάθρων αναδιάρθρωση της οργανωτικής δομής της κεντρικής διοίκησης, συμπεριλαμβανομένων των νοσοκομείων και των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, των ΔΕΚΟ και των ΟΤΑ,
(4) το οριστικό και πλήρες άνοιγμα των κλειστών επαγγελμάτων,
(5) η περαιτέρω μείωση των εμποδίων και του κόστους των απολύσεων και των προσλήψεων στην αγορά εργασίας, με περαιτέρω αποδυνάμωση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, κ.ά.

Η ψήφιση των μέτρων ως ανωτέρω, επιβεβαιώνει την μετάβαση της δημοσιονομικής λειτουργίας σε μία νέα ισορροπία, όπου οι πρωτογενείς δαπάνες του Προϋπολογισμού προσαρμόζονται αναγκαστικά στα έσοδα, καθώς δεν υπάρχει πλέον προσφυγή σε δανεισμό.» http://www.alpha.gr/page/default.asp?la=1&id=2450

Τώρα... Κοινά Συμπεράσματα - Κοινή Στάση - Κοινή δράση απέναντι σε όσους μας πολεμούν και ταυτόχρονα θέλουν να κερδίζουν από εμάς!
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ!

Από την Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ
πηγή: ΑΒ

Babushka

15-11-2012